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医師
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医療事務
募集中 -
総務・
診療アシスタント募集中
医療法人とくしげ会診療理念 Medical Ideology
人の命に寄り添う、
医療の根本は変わらない
医療法人とくしげ会は、
在宅訪問医療と
介護サービスを提供しています
通院が困難な患者さんの自宅、入居する施設を医師が訪問して行う在宅医療(定期訪問診療)は、高齢化が進むこれからの時代、ますます必要とされる医療の分野です。たとえ重度の疾患や障害があったとしても、住み慣れた地域、住み慣れた家で過ごすのは、多くの方が望まれていることでもあります。医療法人とくしげ会は、「患者さんが安心してご自宅や施設で暮らせること」を理念に掲げる、在宅訪問医療に特化した医療機関です。
働く人全員が
仕事を楽しんでほしい
人生のうち多くの時間を過ごすのが職場だからこそ、楽しく、そして成長できる場所をつくりたいと考えています。仕事に追われ、時間に追われては楽しくありません。
ここぞというときに集中してやりきるのも仕事の楽しさではありますが、ストレスを感じるほどに詰め込み、自分を追い込む必要はないのです。私たちは、患者さんに良い医療を提供するために集まっています。さまざまな立場の人が集まるからこそ力が発揮できるのです。患者さんのために力を合わせようという和の心と、お互いの違うところを尊敬する気持ちを大切にしながら働いてほしいと考えています。
週休2日制・
残業ほぼなし
勤務時間は平日の8:30～17:30。土日休みで残業もほとんどありません。
オンとオフをはっきり分けるのがとくしげ会の明確な方針です。
勤務時間に集中して働き、勤務後は趣味やご家族との時間を過ごしてください。
子育て世代を
手厚く支援
子育て支援プロジェクトをスタートさせました。
働くお母さんスタッフには、お子さんが小学生から高校生までの期間、月額3000円を一律で支給しています。
また法定日数に加えて5日間の有給取得が可能です。お子さんが病気の際には、子の看護休暇も5日間有給で取得できます。
更に、介護休暇につきましても5日間有給で取得できます。
病院とは
異なる働き方
在宅医療に特化しているため、クリニックというよりは一般企業に近い職場環境です。
医師と看護師、医療事務のスタッフは同じ部屋に執務スペースがあり、密な情報共有、コミュニケーションをしています。
クリニックのように中休みがないことも、病院より一般企業に近い勤務体系の理由と言えるでしょう。
イキイキと働ける職場を目指し、スタッフ全員が働く上での要望や気づきを理事長に伝える機会を設けました。使用するPCから規定に関する事柄までさまざまな要望が寄せられ、改善に向けてすぐに対応しています。もちろんこれは患者さんのためのプロジェクトでもあります。80以上ある契約施設を、診療とは別のタイミングで訪問し、気付いたことやお困りごと、診療時に伝えにくいことなどを伺っています。
これらは全て「現場主義」の方針によるものです。患者さんの声、ご家族や施設の方の声、スタッフの声、全てを聞いた上で、より良い在宅医療に向けた改善を行っています。
とくしげ会が目指すもの Objective
目指すのは良い医療を
継続して
提供すること
とくしげ在宅クリニックを設立してから5年が経ち、私がイメージする在宅医療は徐々に地域に広まってきたように思います。今後は、現在提供している在宅医療の基盤をより強固にし、安定して継続していくことを目指しています。規模の拡大を目指して働く人を増やすのではなく、本当の意味で在宅医療の分野で力を発揮したいと考える方と出会うことができれば、結果としてさらに多くの人に必要な医療を提供することができるでしょう。入院や外来とは環境が違う在宅医療の世界。大切なのは、患者さんが安心して家や施設で過ごせることです。そのために必要な、質の高い医療とコミュニケーションを追求していきたいと考えています。
求職者の方へのメッセージ
医療機関で働く人が必ずしも仕事を楽しめていないのが、現在の日本の医療の現実ではないでしょうか。世界最高水準の医療がありながら、医師をはじめ働く人の良心のみに支えられた状況は長く続きません。私は医療機関で働く方全員に人生を楽しんでほしいと思うのです。とくしげ会では、そのための給与制度、勤務体系、福利厚生を整えています。スタッフがハッピーな人生を送れるよう力になります。在宅医療に力を発揮してくれる方との出会いを楽しみにしています。
採用の流れ
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01
書類選考
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02
見学・面接
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03
合否連絡
-
04
本契約
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在宅でできることは
多い
超高齢化社会の到来により、これまで当然だった入院医療から在宅医療へのシフトが予測されています。医療機器やIT技術の進化により、ご自宅や施設に居ながら高度な医療、安心できる医療を病院と同じように受けられる社会は必ずやってくるでしょう。外来、入院に替わるもう一つの柱として、在宅医療にできることはたくさんあります。
より良い在宅医療を提供して、患者さんを幸せにする。私たちと一緒に理想の在宅医療を目指してみませんか。
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医師 募集要項
| 雇用形態 | ①常勤 ②非常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | とくしげ在宅クリニック（名古屋市緑区徳重5-415）もしくは、 とくしげ在宅クリニックみかわ（知立市西町新川19-1-2） |
| 業務内容 | 個人宅や施設への訪問診療。当院の看護師が同行します。電子カルテを持参し、その場で処方箋を出します。 |
| 勤務日数 | ①週5日 ②週1日～（曜日はご相談下さい） |
| 勤務時間 | ①8:30～17:30（休憩1時間） ②9:00～13:00、13:00～17:00 |
| 給与 | 経験、年齢、スキル等に応じて相談。 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏期(3日間)、年末年始(6日間)、有給休暇 |
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医療事務 募集要項
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | とくしげ在宅クリニック（名古屋市緑区徳重5-415） |
| 業務内容 | レセプト入力、会計処理、保険証類確認、一般事務、郵便物発送業務、書類整理、電話応対、パソコン入力、外来受付業務等 |
| 必要な経験等 | 医療事務、調剤薬局事務、介護事務等の経験者歓迎 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） |
| 給与 | 月給：185,000円～ ※経験、年齢、スキル等に応じて相談 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏期(3日間)、年末年始(6日間)、有給休暇（入職6か月後15日発生） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、車通勤可（交通費は距離数に応じて支給） 昇給年1回､賞与年2回、退職金有 |
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総務
募集要項
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | とくしげ在宅クリニック（名古屋市緑区徳重5-415） |
| 業務内容 | 訪問スケジュール管理、請求書・領収書の発送、各種申請の届出、担当施設のフォロー、新規患者様の相談受付、診療の申込み・契約、 ホームページ管理、備品購入、各種資料作成等 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） |
| 給与 | 月給：200,000円～ 経験、年齢、スキル等に応じて相談。 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏期(3日間)、年末年始(6日間)、有給休暇（入職6か月後15日発生） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、車通勤可（交通費は距離数に応じて支給） 昇給年1回､賞与年2回、退職金有 |
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クリニック紹介
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私達は「患者さんが安心してご自宅や施設で暮らせること」を理念にかかげ
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